Актуальные вакансии (19)

Приглашаем к нам в команду Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» активно-креативного профи «Дизайнера», который умеет фантазировать по делу, мыслить НЕшаблонно, творить и создавать!

В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!

Вот наши требования к тебе, как к спецу:

1. Твои знания основных графических редакторов должны быть не ниже твердой «4»!
2. Ты с легкостью можешь «создать» в своей голове концепцию будущего макета и его элементы.
3. Твои макеты должны «выстреливать» - останавливать взгляды на себе, находить понимание и признание у целевой аудитории!
4. Ты в курсе всех текущих трендов дизайна, не боишься экспериментировать и постоянно прокачиваешь свои скиллы.
5. Ты знаешь, как правильно «разделять» дизайн по каналам коммуникации.
6. Ты не бежишь от трудных задач, наоборот – отважно сражаешься с ними как истинный «супергерой»!
7. ТруДолюбие, отвЕтственность, дИсциплина и тайМинг для тебя не просто шаблонные слова, а основа тебя!
8. Ты знаешь, что для победы важно - «МЫ», а не «Я»!
9. А если ты ещё и улетно рисуешь, то +100 к твоей карме! ))

 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Получение уникального опыта;
3. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;
4. График работы: 6/1;
5. Достойную заработную плату;
6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

У нас большие цели и огромное поле деятельности и если все вышеописанное про тебя, тогда добро пожаловать на борт нашего большого корабля:

1. Высылай своё Cиви и портфолио (с указанием должности) на адрес: hr@koinotinav.tj
2. Успешно пройди все этапы собеседования и присоединяйся к нашей команде!

__________________

ГК«КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

 Подробнеео Компании: https://koinotinav.tj/

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется – «Руководитель отдела контроля сети аптек».

В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!

Основные обязанности:

1. Разработка стратегии расширения сети аптек;
2. Создание маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и увеличение объема продаж;
3. Определение оптимальных местоположений для новых аптек;
4. Анализ фарм рынка;
5. Координация работ, выполнение планов продаж уже существующей сети аптек;
6. Оценка эффективности деятельности функционирующих аптек с целью улучшения и оптимизации;
7. Координация процесса отбора и аренды помещений, закупа оборудования и товаров;
8. Обеспечение высокого уровня обслуживания, регулярный мониторинг и оценка качества обслуживания;
9. Систематический анализ данных о продажах и прибыли, подготовка отчетов.

Что нам важно в кандидате:

1. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет;
2. Опыт в качестве управляющего аптекой и/или провизора фармацевта является приоритетным;
3. Высшее образование в области менеджмента/маркетинга/фармацевтики;
4. Навыки разработки и реализации стратегических планов;
5. Умение прогнозировать тенденции рынка и принимать обоснованные управленческие решения;
6. Понимание особенностей фармацевтической отрасли, законодательства, стандартов качества и процессов в сфере продаж лекарственных средств;
7. Умение мотивировать, вести команду, делегировать задачи;
8. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский приветствуется; 
9. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результаты, а также выявлять и решать конфликтные ситуации;
10. Дисциплинированность, ответственность и гибкость.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;
3. Получение уникального опыта;
4. График работы: 6/1;
5. Достойную заработную плату;
6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки;
7. Перспективу профессионального и карьерного роста!
8. Корпоративное питание.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” – открыта позиция «Медицинского Представителя» с последующим становлением на Руководящую Должность "Менеджер Группы".

Мы будем рады взять в наш дружный коллектив активного и целеустремленного человека, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве, с наличием огромного желания развиваться и достигать поставленных целей.

Зона ответственности:

1. Представлять продукты Компании и саму  Компанию, используя профессиональные навыки продаж, презентации и ведения деловых переговоров.
2. Выполнять поставленный план продаж.
3. Устанавливать контакты и развивать долгосрочное партнерство с врачами, фармацевтами.
4. Организовывать конференции, индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами и лидерами мнений в области медицины.
5. Проводить глубокий анализ рынка/игроков рынка.

Необходимые компетенции:

1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование;
2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно;
3. Общий стаж работы: от 3-х лет(зарубежный опыт работы – приветствуется);
4. Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя;
5. Умение строить отношения с людьми разного типа (в связи с тем, что необходимо будет взаимодействовать с людьми разного уровня иерархии и функционала);
6. Возможность выезда на работу в другие страны.

Необходимые качества:

1. Развитые навыки продаж;
2. Отличные коммуникационные навыки;
3. Способность планировать и проектировать;
4. Управленческие навыки и лидерские качества;
5. Гибкость мышления;
6. Высокая Ответственность и Дисциплина;
7. Энергичность и Проактивность;
8. Развитая стрессоустойчивость;
9. Уверенность и Харизматичность.

Что мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!
2. Работу в г. Душанбе;
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»;
5. График работы: 5/2;
6. Достойную заработную плату;
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ!СОЗДАЁМ!

________________________________

Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»:https://koinotinav.tj/

В связи с расширением в тренинг центр «AtS», требуется «Cпециалист»!

«AtS» -тренинг центр, на базе которого реализуются интеллектуально образовательные мероприятия для развития сотрудников Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ", усиление их навыков и раскрытие их потенциала!

Итак, на что мы смотрим:

1. Огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя развития) ведь как можно Развивать НЕ Развиваясь …, логично?!
2. Следующих 3 важных критерия – это высокая самоотдача, ответственный подход и результативность в деле! Если таких качеству тебя нет, тогда нам не по пути - не трать ни свое ни наше время!
3. Мы ценим в сотрудниках – вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, дисциплину, организованность, высокую энергичность иистинную командность!

Твои конкурентные преимущества – это:

1. развитые навыки планирования и организаторские способности;
2. аналитические способности;
3. умение работать с большим объемом информации;
4. способность определять и реализовывать востребованные и полезные мероприятия;
5. умение работать в MS Excel и MS Power Pointна уровне уверенного пользователя.

Вот некоторые твои задачи:

1. Организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий в рамках Проекта.
2. Плотная работа с участниками мероприятий –сбор и обработка обратной связи.
3. Разработка новых мероприятий и решений для развития тренинг центра «AtS».
4. Проведение своевременного анализа для развития тренинг центра «AtS».
5. Составление необходимой отчетности.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Получение уникального опыта;
3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;
4. Full time, 6 дней в неделю!
5. Достойную заработную плату;
6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

 Хочешь присоединиться к нам, тогда:

1. Вышли своё Резюме на: info@ats.tj
2. Успешно пройди все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

_________________________

Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИНАВ": https://koinotinav.tj/

Открылась замечательная возможность присоединиться к команде нашего уникального Детского Интеллектуально Развивающего Центра (ДИРЦ) «AtS Gen».

Для нас важно:

1. Огромное желание РАБОТАТЬ;
2. Готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя достижения большего и лучшего)!

Ваши конкурентные преимущества – это:

1. Развитые навыки планирования и организаторские способности;
2. Сформированное творческое мышление;
3. Способность креативить, генерировать и главное – реализовывать интересные, полезные и актуальные мероприятия для подрастающего поколения;
4. Умение работать в MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя.

Ваши задачи:

1. Разработка, организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий;
2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи;
3. Проведение своевременного анализа для развития «AtS Gen»;
4. Создание новых решений/продуктов в рамках деятельности ДИРЦ «AtS Gen»;
5. Составление необходимой отчетности;
6. Активное участие в жизни нашей Компании «AtS»!

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Получение уникального опыта;
3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;
4. Full time, 6 дней в неделю!
5. Достойную заработную плату;
6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: info@ats.tj
2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

_________________________

Детский Интеллектуально Развивающий Центр (ДИРЦ) «AtS Gen» - направлен на всестороннее развитие детей от 10 до 17 лет путем обучения востребованным навыкам современного мира, раскрытия их потенциала и способностей!

Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/

Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

В развивающуюся сеть Аптек «Salomat» требуется «Руководитель Отдела Продаж».

Чем предстоит заниматься:

1. Составлять и выполнять план продаж;
2. Обеспечивать качественную и своевременную связь с сотрудниками;
3. Обеспечивать качественную и своевременную обработку заявок и обращений пользователей;
4. Работать и разбираться с отчетно-финансовой документацией;
5. Предоставлять ежемесячные отчеты.

Что нам важно в кандидате:

1. Опыт работы в сферах продаж не менее 2-х лет;
   
2. Релевантный управленческий опыт;
3. Знание языков: Таджикский, Русский;
4. Умение работать MS Office и Мессенджерах на уровне уверенного пользователя.

Необходимые качества и навыки:

1. Ответственность;
2. Умение ясно и четко выражать мысли;
3. Умение грамотно коммуницировать на основе этики делового общения;
4. Нацеленность на результат;
5. Умение быстро вникать в проблемы;
6. Умение искать решение проблемы самостоятельно.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды успешной сети!
2. Получить уникальный опыт работы;
3. График работы: 6/1;
4. Корпоративное питание;
5. Достойную заработную плату.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или на WhatsApp номер (+992) 555-50-00-99
2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Подробнее о компании: https://salomat.tj/

________________________

Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!

https://koinotinav.tj/

Автосалон «JAC MOTORS» в поиске «Специалиста Отдела Продаж».

В первую очередь мы смотрим на совпадение наших с Вами ценностей, ответственный подход к работе и результативность в деле! Если Вы обладаете навыками продаж, умеете вести переговоры и имеете навыки убеждения, тогда Вам точно к Нам!

Чем предстоит заниматься:

1. Вести и развивать существующую клиентскую базу, заниматься поиском новых клиентов;
2. Консультировать клиентов в салоне и по телефону;
3. Оформлять договора на покупку автомобиля;
4. Контролировать процесс полной подготовки автомобиля к выдаче клиенту;
5. Послепродажная работа с клиентом;
6. Знакомить клиентов с порядком работы автосервиса и с условиями гарантийного обслуживания автомобиля;
7. Изучение и исследование рынка;
8. Выявление причин положительной или негативной динамики продаж.

Что нам важно в кандидате:

1. Образование: Высшее Экономическое;
2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – приветствуется!
4. Аналитические навыки;
5. Развитые навыки Переговоров/Коммуникации;
6. Умение работать в MS Word, MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя!

Необходимые качества и навыки:

• Высокая Обучаемость;
• Коммуникабельность;
• Исполнительность;
• Гибкость/способность адаптироваться.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга;
2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе;
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»
5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!
6. Достойную заработную плату;
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Подробнее о компании: https://jacmotors.tj

_______________________

Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!

https://koinotinav.tj/

В Автосалоне «JAC Motors» открыта вакансия на позицию «Импорт Менеджера».

В первую очередь мы смотрим на совпадение наших с Вами ценностей, ответственный подход к работе и результативность в деле!

Чем предстоит заниматься:

1. Размещение и контроль выполнения заказов;
2. Ведение переговоров по закупочным ценам с производителями;
3. Контроль выполнения условий договора со стороны производителей;
4. Управление закупками, анализ продаж и ценообразования;
5. Исследование и анализ рынка;
6. Осуществление контроля складских запасов;
7. Ведение документооборота с производителями. Проверка отгрузочных документов;
8. Проведение переговоров, согласование и улучшение условий работы.

Что нам важно в кандидате:

1. Образование: Высшее Экономическое;
2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);
3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский и Китайский – обязательно!
4. Иметь базовые математические знания, аналитический и логический склад ум;
5. Умение работать в MSWord, MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя!

Необходимые качества и навыки:

• Развитые навыки Переговоров/Коммуникации;
• Внимательность;
• Целеустремленность;
• Исполнительность.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга;
2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе;
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»;
5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!
6. Достойную заработную плату;
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

 Подробнее о компании: https://jacmotors.tj

_______________________

Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!

https://koinotinav.tj/

В Автосалоне «JAC Motors» открыта возможность для талантливого профессионала занять позицию «Руководителя Отдела Маркетинга».

В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

Необходимые компетенции:

1. Высшее образование в области Маркетинга или Рекламы;
2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);
3. Обязательное знание основ Маркетинга, PR, рекламы и SMM;
4. Знание основных техник маркетингового анализа, планирования и бюджетирования;
5. Знание целевой аудитории и особенностей продвижения автомобилей;
6. Знание принципов стратегического и оперативного планирования;
7. Умение управлять командой и работать в условиях динамичной среды;
8. Креативность, коммуникабельность, ответственность;
9. Умение работать в MSWord, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;
10. Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.

Ваши обязанности:

1. Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов продвижения;
2. Анализ рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентной среды;
3. Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламными кампаниями;
4. Контроль, организация и проведение маркетинговых мероприятий, с целью привлечения клиентов;
5. Управление брендом и имиджем Компании;
6. Управление Отделом Маркетинга, контроль выполнения плановых показателей;
7. Развитие и мотивация сотрудников отдела;
8. Взаимодействие с дилерской сетью и партнерами Компании;
9. Подготовка отчетности о деятельности Отдела и анализ результатов для Руководства Компании.

 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе;
3. Получение уникального опыта;
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»;
5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!
6. Достойную заработную плату;
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj
2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

 Подробнее о компании: https://jacmotors.tj

_______________________

Успешнопостройте свою карьеру вместе с нами!

https://koinotinav.tj/

В связи с расширением авто направления Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ», открывается прекрасная возможность вступить в нашу команду на позицию «Руководителя Отдела Продаж в Автосалоне JAC MOTORS».

Если Вы обладаете явными лидерскими и управленческими навыками, если Вы можете ставить задачи и корректно распределять их, если Вы достигаете Плана Продаж и перевыполняете его вместе с командой тогда Вам точно к Нам!

 Ваши конкурентные преимущества:

1. Высшее образование в сфере Продаж, Менеджмента, Маркетинга;
2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);
3. Знание рынка автомобильной индустрии и особенностей продаж автомобилей;
4. Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять коллег;
5. Развитые навыки планирования и выставления приоритетности;
6. Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;
7. Сильные ораторские и коммуникативные навыки (навыки делового общения);
8. Умение работать в MSWord, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;
9. Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.

Ваши обязанности:

1. Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей;
2. Расширение базы клиентов;
3. Планирование и контроль мероприятий по повышению продаж;
4. Планирование и контроль показателей продаж;
5. Организация мероприятий по презентации автомобилей;
6. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание позитивного имиджа Компании;
7. Поддержание партнерских отношений с поставщиками и партнерами Компании;
8. Управление и мотивация команды продаж, обучение сотрудников по продукции, продажам и навыкам обслуживания клиентов и обеспечение максимальной производительности;
9. Управление бюджетом Отдела Продаж, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
10. Подготовка отчетности о продажах и анализ результатов для Руководства Компании.

 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе;
3. Получение уникального опыта;
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»;
5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!
6. Достойную заработную плату;
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj
2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

 Подробнее о компании: https://jacmotors.tj

_______________________

Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!

https://koinotinav.tj/

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR направления».

В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

Чем предстоит заниматься Руководителю HR направления:

1. Реализация полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга;
2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании;
3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам;
4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала;
5. Разработка мотивационных мероприятий;
6. Принятие участия в командировках по районам РТ;
7. Ведение необходимых отчетностей;
8. Отслеживание тенденций рынка HR рынка;
9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию Корпоративной Этики, усиления лояльности и вовлеченности сотрудников Компании;
10. Участие в процессах по усилению Корпоративной Культуры;
11. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента.

Что нам важно в кандидате:

1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет;
2. Релевантный управленческий опыт от 3 лет;
3. Опыт поддержки основных HR-процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);
4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне;
5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;
7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты;
8. Дисциплинированный и ответственный;
9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий;
10. С огромным желанием развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;
3. Получение уникального опыта;
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»
5. График работы: 6/1
6. Достойную заработную плату;
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки;
8. Перспективу профессионального и карьерного роста!
9. Корпоративное питание.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «HR Менеджер».

В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:

1. Реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга;
2. Контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию;
3. Эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам;
4. Должен сопровождать процессы обучения и развития персонала;
5. Вести необходимые отчетности;
6. Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента;
7. Участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры.

Что нам важно:

1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет;
2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);
3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне;
4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
5. Ответственность, энергичность и командность в работе;
6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы;
7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;
8. Постоянное желание развиваться в сфере HR;
9. Пол: Мужской.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;
3. Получение уникального опыта;
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»;
5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30;
6. Достойную заработную плату;
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки;
8. Перспективу профессионального и карьерного роста!
9. Корпоративное питание.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Финансовом Экономическом Департаменте Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия - «Маркетолог – Аналитик».

В первую очередь мы смотрим на максимальную самоотдачу, ответственный и качественный подход к работе, а также результативность в деле!

Чем предстоит заниматься:

1. Оптимизация системы аналитики.
2. Анализ эффективности проводимых маркетинговых мероприятий.
3. Работа с большими объемами данных.
4. Сбор и обработка данных из разных источников.
5. Структурирование информации, подготовка выводов и рекомендаций.

Что нам важно в кандидате:

1. Образование: Высшее Экономическое.
2. Опыт работы на позиции маркетолога-аналитика или финансового-аналитика не менее 3-х лет.
3. Знание систем бюджетирования и прогнозирования финансовых потребностей и рыночных условий.
4. Аналитический/Математический склад ума.
5. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский приветствуется.
6. Уверенное знание MS OFFICE: WORD, EXCEL, POWER POINT (формулы, сводные таблицы, презентации/слайды).

Необходимые качества и навыки:

1. Внимательность– безошибочная работа с данными.
2. Инициативность.
3. Самодисциплина.
4. Критическое мышление.
5. Навыки планирования.
6. Быстрая обучаемость и адаптация к новым информационным системам.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».
5. График работы: 6/1.
6. Корпоративное питание.
7. Достойную заработную плату.
8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.
2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

____________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Департаменте Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия – «Специалист Аналитик».

В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!

Также очень важно иметь огромное желание РАБОТАТЬ и ДОСТИГАТЬ, быть ОТВЕТСТВЕННЫМ и ВНИМАТЕЛЬНЫМ к деталям!

Чем предстоит заниматься:

1. Собирать и систематизировать данные о продажах, поставках и других ключевых показателях фармацевтического бизнеса.
2. Составлять прогнозы продаж и поставок на основе анализа данных.
3. Разрабатывать и поддерживать отчёты и дашборды с ключевыми показателями продаж для управленческой команды.
4. Обеспечивать своевременное представление аналитической информации руководству.
5. Давать рекомендации по оптимизации процессов и увеличению эффективности продаж.

Что нам важно в кандидате:

1. Высшее образование в сфере Экономики/Финансов/Бизнес-аналитики или смежной области (дополнительное образование в области планирования и анализа будет плюсом).
2. Опыт работы в аналитической сфере предпочтительно от 2-х лет.
3. Способность анализировать и обрабатывать большой объём данных, необходимый для разработки стратегии, планирования и принятия управленческих решений в продаже.
4. Навыки визуализации данных и создания отчётов.
5. Быть уверенным пользователем пакета MS Office, в особенности MS Excel, а также другого ПО для анализа данных.

Необходимые качества и навыки:

1. Аналитический склад ума.
2. Дисциплинированность.
3. Коммуникабельность.
4. Умение работать в команде.
5. Усидчивость.
6. Обучаемость.

К сожалению, студенты не могут быть рассмотрены на данную позицию.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».
5. График работы: 6/1.
6. Корпоративное питание.
7. Достойную заработную плату.
8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам.
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

_____________________________

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Специалист контроля качества».

В первую очередь мы смотрим на совпадение наших с Вами ценностей, ответственный подход к работе и результативность в деле!

Также очень важно иметь огромное желание РАБОТАТЬ и ДОСТИГАТЬ, быть ОТВЕТСТВЕННЫМ и ВНИМАТЕЛЬНЫМ к деталям!

Чем предстоит заниматься:

1. Проводить мониторинг разговоров операторов и торговых представителей с клиентами, взаимодействовать с ними для улучшения качества обслуживания.
2. Оценивать качество обслуживания согласно установленным стандартам и процедурам.
3. Предоставлять рекомендации по улучшению качества обслуживания.
4. Предоставлять операторам и торговым представителям обратную связь и рекомендации на основе результатов мониторинга.
5. Генерировать отчёты о результатах мониторинга и предоставлять их руководству.

Что нам важно в кандидате:

1. Образование: Высшее или среднее специальное образование в области IT, клиентского обслуживания или смежной области.
2. Опыт работы в области контроля качества или клиентского обслуживания будет преимуществом.
3. Знание языков: таджикский, русский.
4. Знание программного обеспечения для обработки и анализа данных. Знание MS Excel на уверенном уровне будет преимуществом.
5. Понимание важности соблюдения правил и нормативов в области безопасности и конфиденциальности.
6. Качественное выполнение своих должностных обязанностей.

Необходимые качества и навыки:

1. Аналитический склад ума.
2. Дисциплинированность.
3. Коммуникабельность.
4. Умение работать в команде.
5. Трудолюбие.
6. Обучаемость.

К сожалению, студенты не могут быть рассмотрены на данную позицию.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».
5. График работы: 6/1 (одна суббота - выходная).
6. Корпоративное питание.
7. Достойную заработную плату.
8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам.
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

____________________

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Финансовый Экономический Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Специалист Отдела финансов и контроллинга».

В первую очередь мы смотрим на совпадение наших с Вами ценностей, ответственный подход к работе и результативность в деле!

Для нас важно, чтобы Вы имели огромное желание РАБОТАТЬ, были САМОМОТИВИРОВАННЫМИ и ВНИМАТЕЛЬНЫМИ к деталям, ведь по-другому Вы не сможете работать с финансами, верно … ?

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение управленческого учёта и отчётности.
2. Подготовка финансовой отчётности.
3. Управление затратами.
4. Бюджетирование.
5. Контроль исполнения смет и бюджетов организации.
6. Участие в планировании хозяйственной деятельности.

Что нам важно в кандидате:

1. Образование: Высшее Экономическое/Финансовое.
2. Опыт работы в сфере финансов и бухгалтерии будет преимуществом.
3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно!
4. Умение планировать и рационально использовать рабочее время.
5. Знание компьютерных программ: MS Office, Знание MS Excel на уверенном уровне будет преимуществом.

Необходимые качества и навыки:

1. Аналитический/математический склад ума.
2. Честность и добропорядочность.
3. Дисциплинированность.
4. Ответственность.
5. Коммуникативность.
6. Высокая Обучаемость.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».
5. График работы: 6/1 (одна суббота - выходная).
6. Корпоративное питание.
7. Достойную заработную плату.
8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам.
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

________________________________

Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/ 

В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” - мы объявляем конкурс на замещение вакансии “Менеджер группы” с последующим становлением Региональным/Страновым Менеджером.

В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!

Зона ответственности:

1. Руководить и координировать работу отдела продаж, обеспечивая выполнение поставленных задач, планов и достижение поставленных целей.
2. Проектировать и реализовывать стратегии продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению объемов продаж.
3. Формировать, управлять и мотивировать команду сотрудников, обеспечивая максимальную эффективность и профессиональное развитие каждого сотрудника отдела.
4. Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать сделки и контракты на поставку продукции компании.
5. Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.
6. Вносить вклад в развитие Компании.
7. Возможность выезда на работу в другие страны.

Необходимые компетенции:

1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.
2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно!
3. Общий стаж работы: от 7-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется).
4. Наличие успешного управленческого опыта.
5. Знание компьютерных программ: 1С, MS Word и Excel на уровне пользователя.
6. Ориентация на конкретный результат деятельности.
7. Умение разрабатывать и внедрять инновационные методы и программы маркетинга для продвижения продукции компании.

Необходимые качества:

1. Развитые Управленческие и Лидерские навыки.
2. Развитое Стратегическое и Структурное мышление.
3. Развитые аналитические способности.
4. Развитые навыки планирования и организаторские способности.
5. Финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета.
6. Сильная Ответственность и Дисциплина.
7. Уверенность и Харизматичность.
8. Честность и Добропорядочность.
9. Высокая Энергичность и Проактивность.

Что мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!
2. Работу в г. Душанбе.
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».
5. График работы: 5/2.
6. Достойную заработную плату.
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам.
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

________________________________

Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/ 

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются 2 Специалиста по подбору персонала (Рекрутер), один для г. Душанбе, другой для г. Бохтар.

В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!

Чем предстоит заниматься:

1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов.
2. Ведение базы данных кандидатов.
3. Формирование кадрового резерва.
4. Плотная работа с job-сайтами.
5. Мониторинг рынка труда.
6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга.

Что нам важно в кандидате:

1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года.
2. Высшее образование.
3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.
4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно.
5. Активная жизненная позиция.
6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
7. Развитый эмоциональный интеллект.
8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point.

Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!
2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе и в г. Бохтар.
3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.
4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».
5. График работы: 6/1.
6. Корпоративное питание.
7. Достойную заработную плату.
8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам.
2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

________________________________

Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/